小红书简历运营从0到月入5万的实战心得

从0到1：我的小红书简历运营实战笔记

三年前我还在某互联网大厂当HR，每天刷着候选人简历直摇头。现在我的小红书账号”简历医生Lily”已经攒了8万粉丝，靠帮人改简历月入5w+。今天不说虚的，就唠唠我是怎么把这个冷门赛道玩出花样的。

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一、定位要够”痛”

刚开始我也犯过傻，想着做”全能型简历账号”，结果笔记阅读量惨不忍睹。后来发现真正能火的，是那种直戳痛点的定位。比如我现在的账号就专注”30岁+转行者”这个群体，专门解决他们简历里的年龄歧视问题。

有个粉丝私信说：”Lily老师，我投了100份简历都没回音，是不是年纪大了没人要？”我帮她把工作经历改成了”行业解决方案专家”，弱化具体年限，突出项目成果。结果三天后就收到了面试邀请，现在已经是某上市公司总监了。

二、内容要够”野”

别被那些”专业教程”框住手脚。我试过最野的操作，是直接拍视频吐槽那些奇葩简历：”这份简历让我笑出腹肌””HR看到这种自我评价想打人”。结果播放量直接破百万，涨粉2万+。

还有个骚操作是做”简历盲盒”系列。随机抽粉丝简历现场诊断，弹幕互动超热闹。有个哥们儿在直播间被我怼得当场改简历，三个月后居然自己开了家猎头公司。

三、变现要够”狠”

别信那些”慢慢积累”的鬼话。我账号做到5000粉就开始接单，定价从99到999不等。最贵的”求职全包服务”收费5980，上个月就成交了17单。

有个学员按我教的”控评法”操作，专门在招聘帖子下面刷简历修改广告。三个月时间愣是从月入3000干到3w+，现在已经在考虑要不要辞职专职做这个了。

简历优化技巧有哪些？

重点突出与岗位匹配的技能，用STAR法则描述工作经历。比如”负责XX项目，通过XX方法，达成XX结果”。千万别写”熟练使用Office”这种废话，要改成”用Excel建立数据分析模型，提升效率30%”。

小红书简历账号怎么涨粉快？

多用对比图，前后修改效果一目了然。比如把”负责销售工作”改成”主导华东区销售策略制定，季度业绩增长120%”。再配上”这差距也太大了吧”的文案，点赞收藏蹭蹭往上涨。

简历代写服务怎么定价？

初级简历修改99-199元，中级优化299-499元，高端求职辅导999元以上。关键是要提供差异化服务，比如我独创的”HR视角诊断法”，能精准找出简历里让HR反感的点。

最后说句掏心窝的话：在小红书做简历运营，比的不是谁更专业，而是谁更懂人性。那些教你”标准化模板”的博主，永远赚不到大钱。真正的高手，都是把每个求职者的焦虑变成自己的印钞机。