小红书游戏运营面试通关秘籍

从0到1：我的小红书游戏运营面试突围战

去年夏天，我在星巴克敲下人生第一篇小红书笔记时，绝对想不到三个月后能坐在某头部游戏公司的会议室里，面对HR抛出的”如何用小红书为SLG游戏拉新”的灵魂拷问。作为经历过三次面试失败的”面霸”，今天想和大家掏心窝分享那些面试官不会写在JD里的游戏运营秘籍。

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一、定位公式里的”游戏魂”

记得第一次面试被问到账号定位时，我照搬了美妆博主的”痛点解决”模板，结果被当场否定。后来在生财有术圈看到@梨云 的复合定位理论才恍然大悟——游戏账号必须带着”玩家DNA”。比如我最终确定的定位：”95后硬核玩家教你用碎片时间薅游戏福利”，既锁定目标人群，又突出”薅羊毛”这个差异化价值。

二、控评才是真·引流密码

上周和做餐饮的朋友撸串时学到个绝招（就是文章开头提到的控贴大法）。我们游戏号试水在竞品攻略下面抢热评：”这个BOSS用XX门派克制更有效，具体攻略看我主页”，单条评论引流300+精准用户。这可比官方投放划算多了！不过要注意评论要像老玩家唠嗑，别留明显广告痕迹。

三、数据背后的”人性博弈”

面试时被要求分析爆款笔记，我发现多数人只盯着点赞收藏。但有位面试官提醒我看”笔记完播率”——我们测试发现游戏教学视频在1分15秒处插入”点击主页看速通技巧”的提示，转化率提升27%。这印证了@梨云 说的”平台争夺的是注意力资源”，关键是要预判用户手指滑动屏幕的瞬间。

如何选择游戏垂直赛道？

别被表面数据迷惑！SLG游戏看似小众，但用户付费意愿强。建议用灰豚数据筛选”高互动低竞争”赛道，比如最近火热的”模拟经营+女性向”交叉领域，我们测试的种菜换装游戏单月涨粉8万+

素人号如何快速起量？

实测有效的方法是”评论区截流”。在热门游戏攻略下用小号提问，主号及时回复干货。有个同事靠这招，3周给新号引流2万粉丝。注意要准备50+个不同话术模板，避免重复被系统识别

视频笔记和图文哪个更适合游戏？

根据我们测试，休闲游戏适合竖版短视频（15-30秒展示高光时刻），SLG类目图文+表情包更吃香。重点是要在封面突出”情绪价值”——比如”新手别抽这张卡！血泪教训”这种制造焦虑感的标题

面试官不会告诉你的真相

最后分享个血泪教训：千万别把面试当考试！上次我把准备好的”小红书运营SOP”背得滚瓜烂熟，结果HR一句话把我问懵：”如果让你用小红书带火一款冷门武侠游戏，你会怎么做？”后来才明白，他们要的不是标准答案，而是你拆解问题的思维框架。就像@梨云 说的，既要抓住流量本质，又要保持对平台的敬畏之心。